Description du poste
Rattaché(e) à la Responsable RH, vous travaillerez sur l’ensemble des sujets opérationnels liés aux enjeux de la population Retail Allemande :
Recueil et suivi des besoins auprès des Directeurs Régionaux ;
Diffusion des annonces ;
Pré-sélections téléphoniques, entretiens physiques et à distance des Responsables et Responsables Adjoints.
- Administration du personnel / Formation :
Suivi des périodes d’essai/des périodes probatoires des Responsables et Responsables adjoints ;
Réalisation des Exit Interview des Responsables et Responsables Adjoints ;
Suivi du parcours d’intégration des Responsables et Responsable Adjoints et animation de formations RH ;
Coordination avec le service paie sur la partie ADP (contrats, changement de situation contractuelles…) ;
Suivi des AT/MP, arrêts maladies, visites médicales…
Participation aux procédures disciplinaires et rédaction des sanctions ;
Préparation et suivi des dossiers d’inaptitude.
- Reporting et projets RH :
Suivi et analyse des indicateurs RH ;
Gestion et suivi des différents tableaux de bord du suivi RH ;
Suivi et analyse des campagnes RH.
