Sales Supervisor - Lisboa Amoreiras
Junte-se à família Sandro!
Juntar-se à Sandro significa integrar uma das empresas líderes no setor do pronto-a-vestir. Fundada em 1984, a marca conta hoje com mais de 2 800 colaboradores distribuídos por cerca de 41 países. Trabalhar na Sandro é, acima de tudo, fazer parte de uma família. Na Sandro, colocamos o ser humano no centro das nossas atividades. Cada colaborador é um talento e são os talentos das nossas equipas que fazem a marca, dia após dia. Procuramos pessoas, não apenas currículos. Recrutamos personalidades movidas por ambições e sonhos. Pensar, criar e crescer são os nossos lemas. O espírito Sandro é uma atitude descontraída, um estilo chique e parisiense, tanto para o homem como para a mulher.
A Sandro oferece as mesmas oportunidades de emprego a todos, sem qualquer distinção.
Nesse sentido, todas as candidaturas são avaliadas exclusivamente com base nas competências e na experiência.
Descrição do emprego
SANDRO procura um(a) Supervisor(a) de Vendas para Lisboa Amoreiras, com início em setembro de 2026.
O contrato será a termo certo, com a duração de 6 meses e possibilidade de prorrogação, com um horário semanal de 30 horas.
Na qualidade de embaixador(a) da marca, a função incluirá as seguintes atividades:
VENDAS
- Aumentar o volume de negócios: receber os clientes e atender às suas necessidades, orientá-los sobre a oferta de produtos, prestar aconselhamento, gerir a caixa e fidelizar a clientela
- Prestar assistência aos clientes também após a venda: alterações, devoluções, reclamações
- Contribuir para o desenvolvimento do cross-channel: receber os clientes, incentivar as vendas cruzadas
- Contribuir para o desenvolvimento da imagem da marca no ponto de venda
GESTÃO DO PONTO DE VENDA
- Manter o ponto de venda limpo e apelativo
- Aplicar as diretrizes de visual merchandising
- Gerir os produtos no armazém
- Abrir e fechar diariamente o ponto de venda
- Sob a supervisão de um responsável, auxiliar na gestão administrativa
Qualificações
O candidato (ou a candidata) ideal deve cumprir os seguintes requisitos:
- Pelo menos 3 anos de experiência no setor do prêt-à-porter de gama alta
- Paixão pela moda e bons conhecimentos do setor e das suas tendências
- Excelente nível de atendimento ao cliente
- Boa apresentação e excelentes capacidades de comunicação e relacionamento interpessoal
- Excelentes capacidades de trabalho em equipa e de resolução de problemas
- Inglês fluente