Stratégie RSE

Stratégie & Ambition

Aller de l’avant pour une mode plus vertueuse. SMCP accélère son élan vers une mode plus responsable, convaincu que l’élégance parisienne est d’autant plus désirable lorsqu’elle est durable.

Pour atteindre cet objectif, le Groupe a développé une stratégie RSE à horizon 2030, fondée sur trois axes prioritaires : SMCProduct, SMCPlanet et SMCPeople – nos « 3P », qui s’attachent à répondre à nos grands enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.

SMCProduct : concevoir des collections traçables et plus responsables en proposant des produits fabriqués à partir de matières et de procédés de transformation à plus faible impact environnemental, intensifier toutes les initiatives d’économie circulaire de nos marques, tout en veillant au respect de bonnes conditions sociales de fabrication ;
SMCPlanet : réduire l’empreinte carbone et les impacts sur la biodiversité du Groupe en agissant notamment sur les produits, les transports et le recours à une électricité d’origine renouvelable dans nos magasins ;
SMCPeople : renforcer le bien-être et l’épanouissement professionnel de chacun de nos collaborateurs en favorisant les mobilités internes, en développant la formation et en instaurant une culture en faveur de la diversité et de l’inclusion axée sur l’égalité femmes-hommes, la parentalité, le handicap et l’inclusion sociale.

L’engagement des collaborateurs étant clés pour parvenir à atteindre ses différents engagements, le Groupe s’efforce de partager régulièrement ses avancées et progrès auprès de ses équipes, notamment via des communications internes, des actions de sensibilisation ou entre des échanges avec les équipes de Direction abordant les différents sujets liés à sa politique RSE.

Gouvernance RSE

La stratégie RSE est impulsée par le Conseil d’administration et le
Comité exécutif du Groupe. Une direction RSE Groupe est en charge du déploiement opérationnel de cette stratégie en s’appuyant sur des équipes dédiées au sein des Marques. Depuis 2023, un Comité RSE a été créé au sein du Conseil d’administration afin de renforcer la prise en compte des questions sociétales et environnementales dans la gouvernance du Groupe.

La direction RSE du Groupe anime trois comités rassemblant des représentants des différentes Business Units (marques, zones France-Europe, Amérique du Nord et Asie) sur des thématiques clefs de la stratégie RSE :

- Le comité produits qui traite des sujets de performances sociales et environnementales des produits et des fournisseurs ;
- Le comité climat qui définit la trajectoire carbone du Groupe et suit son évolution ;
- Le comité diversité et inclusion qui s’assure du bon déploiement de la stratégie du groupe sur ces questions et traite des sujets émergents en la matière.

Pour en savoir plus sur la stratégie RSE de SMCP consultez notre rapport RSE 2024.

Déclinaison dans les Marques & Régions

Chaque Marque et Région dispose d’un comité RSE dédié et d’au moins un ambassadeur RSE. Chaque ambassadeur RSE assure la mise en œuvre de la stratégie Groupe et travaille avec son comité et les équipes concernées à sa déclinaison dans sa propre entité.

Nos Marques ont su s’approprier la stratégie RSE du Groupe et l’exprimer à travers leur propre ADN :

Sandro – For The Future
Maje – Dream Tomorrow
Claudie Pierlot – Claudie Cares
Et enfin, Fursac – Tailoring the future.

Engagements

Au-delà des bornes du Groupe, SMCP s’engage dans des initiatives nationales ou internationales en matière de développement durable. Depuis 2020, le Groupe a ainsi rejoint le Global Compact de l’ONU.

Le Global Compact offre un cadre d’engagement volontaire construit sur la base de 10 principes à respecter en matière de droits humains, droit du travail, environnement et lutte contre la corruption. En nous engageant aux côtés de l’ONU, nous faisons nôtres ces principes afin qu’ils soient pleinement reflétés dans les piliers de notre stratégie RSE Groupe.