Meisha
Directrice Architecture
SMCP Asie
Elle évolue au sein du Groupe SMCP depuis 2014.
Aujourd’hui Directrice Architecture de SMCP Asie, Meisha pilote l’architecture, les projets et le facility management dans l’ensemble de la région Asie. Elle traduit l’ADN de nos marques dans les boutiques, en adaptant les concepts imaginés à Paris aux spécificités des marchés asiatiques, de la conception à la réalisation.
Meisha
Directrice Architecture
SMCP Asie
Le Groupe SMCP m’a offert des opportunités exceptionnelles pour évoluer.
Ma passion pour le retail est née pendant mes études de design, alors que je travaillais comme stagiaire. J’ai débuté ma carrière dans le secteur du luxe, un environnement exigeant qui m’a permis d’ancrer très tôt un attachement fort aux standards les plus élevés, au sein de contextes en perpétuelle évolution.
Le Groupe SMCP m’a offert des opportunités exceptionnelles pour évoluer. J’ai eu la chance de piloter la création de notre siège régional en Asie, de constituer une équipe engagée et de définir les standards pour accompagner l’expansion du Groupe dans la région.
Chaque étape de l’aventure SMCP incarne un engagement fort en faveur du développement professionnel, de l’apprentissage continu et d’une quête permanente d’excellence. Chaque nouveau jalon a renforcé mon expertise et nourri ma progression.
L’équipe Architecture évolue à la croisée de la créativité et de la rigueur technique, où la sensibilité esthétique s’appuie toujours sur une approche profondément commerciale. Ce rôle requiert une grande agilité face aux évolutions des marchés, une capacité à anticiper et gérer les risques, ainsi qu’un pragmatisme essentiel pour transformer les contraintes en solutions concrètes.
Rester curieuse et adaptable est, selon moi, indispensable : c’est un véritable moteur d’apprentissage continu et de progrès collectif !
Chaque journée apporte son lot de nouveaux défis, à mesure que l’entreprise se transforme. Ce qui me motive profondément, c’est la possibilité d’apprendre au contact de nos différentes marques et de dirigeants inspirants, de collaborer avec des talents passionnés à l’échelle mondiale, et d’évoluer dans des environnements culturels variés, au sein d’un secteur du retail en constante mutation.
Rester curieuse et adaptable est, selon moi, indispensable : c’est un véritable moteur d’apprentissage continu et de progrès collectif, qui me permet de transformer les défis quotidiens en contributions concrètes à notre réussite commune.
Le temps a filé à une vitesse incroyable. Malgré une décennie passée au sein du Groupe, j’ai parfois l’impression de n’en être qu’à ma deuxième année.
Agilité, résilience et succès !
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L'expérience SMCP aime se vivre, mais adore aussi se raconter.
Ma plus grande fierté aujourd’hui, c’est d’avoir compris — et accepté — qu’être introvertie n’est pas incompatible avec la combativité et l’ambition.
Quand un artiste porte une pièce Sandro, de façon naturelle, et que cela résonne dans les médias ou sur les réseaux sociaux, c’est une vraie récompense.
Mon approche repose sur la création d’une culture de confiance et de responsabilité, ainsi que sur des environnements propices à l’épanouissement et à la progression des équipes.
Je travaille avec une équipe fantastique : compétente, bienveillante, soudée et toujours de bonne humeur, où l’entraide est une valeur clé.
Ce qui me motive, c’est le goût du challenge. L’acquisition est un levier très stratégique pour Claudie pour faire connaître la marque et générer de la croissance – c’est super stimulant !
