Depuis 1984, Claudie Pierlot parcourt le monde et enrichit son univers au gré de nouvelles escales. Mi-vestiaire, mi-manifeste, le studio parisien décline sa folie douce en prêt-à-porter, maroquinerie, chaussures et accessoires. Des pièces à porter et reporter, en phase avec les enjeux d’une mode toujours plus responsable, pour mieux souffler leur vent de liberté sur la façon qu’ont les esprits libres de s’habiller. Mêlant créativité et savoir-faire, les silhouettes se parent d’imprimés forts, quand les intemporels twistés se collectionnent comme autant de souvenirs de voyages à se remémorer.
L’identité de la Maison est incarnée par des valeurs fortes, cultivées par la passion de nos talents : Ambition, Audace, Passion, Responsabilité
Pour rejoindre nos équipes de talents, il vous faudra un soupçon d’audace, le goût du challenge, une pointe de créativité et la passion de votre métier.
Vivez des challenges à la hauteur de votre talent !
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Claudie Pierlot offre les mêmes opportunités d’emploi à tous, sans distinction aucune.
A ce titre, toutes les candidatures sont traitées uniquement sur la base des compétences et de l’expérience.
Description du poste
Mission principale
Garantir la performance des sites e-commerce et piloter le développement du chiffre d’affaires digital, en optimisant les parcours d’achat, la conversion et la diffusion de l’image de marque sur les canaux digitaux.
Superviser la mise en place de dashboards de pilotage efficaces et assurer le management d’une équipe dédiée.
Responsabilités clés
Les missions s’articulent autour de 2 axes principaux :
1. Développement commercial & animation digitale (sites D2C)
Piloter les 7 sites européens et optimiser la conversion et les parcours clients.
Déployer le plan commercial digital : opérations commerciales, lancements, animations saisonnières, pilotage des contenus de marque et des moyens nécessaires.
Animer l’offre produit : sélection, catégorisation, mise en avant via la stratégie d’e-merchandising et shootings, développement des ventes (valeur et volume) full price, suivi des stocks.
Optimiser l’expérience de navigation onsite (contenus, éditorialisation, brand content, post-achat).
Garantir l’alignement de l’image de marque et des axes de communication sur les canaux digitaux.
2. Développement Data Analytics
Collecte & structuration des données : extraire les données des sites e-commerce, , outils analytics; assurer la qualité et fiabilité des données.
Analyse & reporting : construire des dashboards pour suivre les KPIs (taux de conversion, panier moyen, IV…), réaliser des analyses pour identifier tendances et opportunités.
Optimisation & recommandations : proposer des actions pour améliorer la performance marketing, la navigation et le parcours client ; contribuer à la définition des règles de merchandising et pricing basées sur la data.
Tests & expérimentation : mettre en place et analyser des A/B tests (pages produits, tunnel d’achat, promotions) et mesurer l’impact sur les KPIs business.
Collaboration transverse : travailler avec les équipes, Marketing, CRM, Trafic, IT et Merchandising ; présenter les résultats avec pédagogie (data storytelling).
Veille & innovation : suivre les évolutions des outils d’analyse, pratiques e-commerce et technologies (IA, personnalisation) ; identifier des solutions pour automatiser et améliorer la qualité des insights.
Management
Supervision d’une équipe de 3 personnes, dont 2 CDI ( 2 E-store Manager ) et 1 alternant.
Qualifications
Profil recherché
Formation Bac+4/5 (école de commerce, ingénieur, IAE ou université).
Expérience 2/3 ans sur un poste similaire dans le secteur fashion / food / lifestyle / cosmétiques.
Maîtrise d’un ou plusieurs CMS (Salesforce privilégié).
Connaissance des outils de data analyse (Content Square, Tableau) et maîtrise de Google Analytics.
Bonne compréhension des enjeux liés à l’acquisition de trafic.
Maîtrise d’Excel et Pack Office.
Sens du commerce, du produit et sensibilité mode contemporaine indispensables.
Dynamisme, rigueur, adaptabilité, proactivité et esprit d’équipe.
Lors de votre navigation sur notre site, des données personnelles peuvent être collectées sous réserve de vos consentements à partir de cookies. Pendant leur durée de validité, et sous réserve de votre consentement préalable, ces cookies nous permettent d’analyser la fréquentation de notre site.
Vous trouverez ci-après le descriptif précis des cookies qui peuvent être déposés sur notre site et pourrez décider d’accepter ou non qu’ils soient déposés sur votre terminal de connexion. Vous pouvez également choisir d’accepter ou de refuser de manière globale le dépôt de cookies en cliquant sur le bouton ci-dessous.
Cookies strictement nécessaires au bon fonctionnement du site
Les Cookies strictement nécessaires sont des Cookies techniques qui sont strictement nécessaires au fonctionnement du Site et qui vous permettent de naviguer sur les pages du Site. Il s’agit par exemple de Cookies mémorisant les informations que vous avez renseignées dans un formulaire, ou encore de Cookies qui adaptent la présentation du Site à vos préférences (langue utilisée, résolution d’affichage).
Les Cookies strictement nécessaires au bon fonctionnement du Site seront toujours actifs sur votre terminal afin de rendre possible votre navigation sur le Site.
Cookies de performance
Les Cookies de performance permettent, si vous les acceptez, de mesurer l’audience des contenus de notre site afin d’améliorer l’intérêt et l’ergonomie de nos services, notamment en établissant des statistiques et volume de fréquentation.
