Paris, France Sandro Retail / Sales CDI

Directeur Régional – Nord Ouest

Rejoignez la famille Sandro!
Rejoindre Sandro, c’est intégrer l’une des entreprises leader du prêt à porter. Créée en 1984, la marque compte aujourd’hui plus de 2800 collaborateurs répartis dans près de 52 pays. Travailler chez Sandro, c’est avant tout faire partie d’une famille. Chez Sandro, nous mettons l’humain au cœur de nos métiers. Chaque collaborateur est un talent et ce sont les talents de nos équipes qui font la marque jour après jour. Nous cherchons des personnes, pas seulement des CV. Nous recrutons des personnalités qui se nourrissent d’ambitions et de rêves. Penser, créer et grandir sont nos leitmotivs. L’esprit Sandro, c’est une attitude décontractée, une silhouette chic et parisienne, tant pour l’homme que pour la femme.

Sandro offre les mêmes opportunités d’emploi à tous, sans distinction aucune.
A ce titre, toutes les candidatures sont traitées uniquement sur la base des compétences et de l’expérience.

www.sandro-paris.com

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur des Ventes France, vous serez en charge d’un ensemble de boutiques Retail sur la région Nord Ouest. Vous aurez pour mission principales : 

  • Mise en oeuvre de la politique de l’entreprise au niveau de la région

– Garantir la bonne application de la politique commerciale globale de l’entreprise au niveau régional ;
– Concevoir une stratégie de développement conforme à la stratégie nationale ;
– Assurer l’interface entre les magasins et la direction de l’entreprise ;
– Coordonner la communication entre sa région et les différents services du siège (Administration des Ventes, Merchandising, Production, logistique, RH).

  • Animation commericale du secteur 

– Développer le chiffre d’affaire du secteur ;
– Gérer le suivi des implantations, des réassorts et remonter d’éventuels problèmes qualité à la production ;
– Assurer le suivi et la gestion des stocks ;
– Préparer et gérer les ouvertures des nouveaux magasins ainsi que les fermetures éventuelles ;
– Contrôler la présentation des vitrines et l’aménagement des boutiques conformément préconisations, informer le siège de toute nécessité de travaux d’entretien ou de réparation ;
– Visiter les boutiques afin de leur apporter une aide opérationnelle dans les domaines de la vente, du merchandising, de la gestion de stock et assurer le respect des procédures internes.

  • Management des équipes de vente 

– Recruter, suivre l’intégration, la formation, l’évaluation et le développement des compétences des collaborateurs ;
– Suivre l’administration du personnel (suivi des contrats de travail, plannings…) ;
– Veiller au respect des règles légales et suivre les éventuels dossiers disciplinaires ;
– Assurer le respect du ratio masse salariale/chiffre d’affaire.

  • Suivi des résultats et reporting commerciaux 

– Définir les plans d’actions commerciales (objectifs/ priorités/ moyens) ;
– Valider et consolider les indicateurs d’activité du secteur.
 

Qualifications

De formation supérieure, vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience sur une fonction similaire avec un enjeu managérial fort.

Une expérience dans le secteur du retail est indispensable pour ce poste.

Vous êtes autonome, organisé(e) et savez faire preuve de réactivité ; vous avez par ailleurs de très fortes capacités managériales.

La maîtrise de l’anglais est un plus.

Informations supplémentaires

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