Paris, France SMCP Human Resources / Payroll / Training Alternance

Chargé(e) de Ressources Humaines (H/F) – Alternance

Avec quatre marques de mode parisiennes fortes et complémentaires – Sandro, Maje, Claudie Pierlot & Fursac – SMCP est un acteur international leader du luxe accessible. Le Groupe connaît depuis sa création une forte croissance, portée par la pertinence de sa stratégie et le talent de ses équipes ; 6500 entrepreneurs passionnés qui partagent l’ambition de faire de SMCP le leader mondial sur son segment. Le Groupe exploite 1.684 points de vente dans le monde et ses marques sont présentes dans 43 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 1 milliard d’euros en 2022.

SMCP offre les mêmes opportunités d’emploi à tous, sans distinction aucune.
A ce titre, toutes les candidatures sont traitées uniquement sur la base des compétences et de l’expérience.

Description du poste

La Team RH du Groupe SMCP est à la recherche de son/sa nouvel(le) alternant(e) à partir de septembre 2024. 

En rejoignant la Direction des Ressources Humaines du Groupe SMCP tu accompagnes les fonctions support du groupe : IT, Finance, Juridique, RH, Architecture etc. où tu agis en tant que Business Partner auprès des opérationnels sur le recrutement, l’onboarding et le suivi de leurs collaborateurs. 

Rattaché(e) à la RRH tes missions sont les suivantes :

Intégration et suivi administratif: 

  • Intégration des nouveaux collaborateurs : parcours d’on-boarding, entretiens de suivi, accompagnement des managers
  • Gestion et suivi des dossiers administratifs du personnel : contrat de travail, avenants, fin de contrats, etc.

Accompagnement des équipes :

  • Accompagnement des managers et de leurs équipes sur tout type de sujets RH : organisation, évolutions, disciplinaires etc.
  • Accompagnement des équipes durant les différents cycles RH (entretiens annuels, entretiens professionnels, formation, budget etc. )

Projets RH: 

  • Participation à divers projets RH qui s’inscrivent dans une démarche de construction de la politique RH Groupe : développement des Talents, formations
  • Animation de la population siège durant les temps forts de l’année (QVT, semaine du handicap, etc) et organisation d’événements internes (after work, soirée de Noël, kids party, etc). 

Recrutement :  

  • Gestion classique du process : définition des besoins, sourcing, entretiens, accompagnement des managers ; 
  • Constitution de vivier de candidats ; 
  • Lien avec les cabinets sur certains recrutements ; 

Ce que tu vas acquérir chez SMCP : 

  • Une approche opérationnelle et concrète des sujets RH dans un Groupe,
  • Travailler en équipe, gérer les interfaces quotidiennes avec les différentes entités du Groupe
  • Être force de proposition, gérer un périmètre en autonomie

Qualifications

Tu es étudiant(e) en Ecole de Commerce ou en Université avec une spécialisation en Ressources Humaines (Master 1 ou Master 2) ;
Tu as idéalement acquis une première expérience au sein d’un service Ressources Humaines (stage long ou alternance) ;
Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel, tu es organisé(e), réactif/ve et autonome.  

Informations supplémentaires

Contrat en alternance d’1 an à compter de septembre 2024

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