CDD – Responsable RH H/F

Dans le cadre d’un remplacement congé maternité, SMCP recherche un(e) Responsable RH siège.

En rejoignant la Direction des Ressources Humaines du Groupe SMCP vous accompagnez les fonctions support du groupe : IT, Finance, Juridique, RH, Architecture etc. sur le suivi des collaborateurs.

Rattaché(e) directement au DRH de la BU, vos principales missions sont les suivantes :

1. Intégration et suivi administratif : 
– Intégration des nouveaux collaborateurs : parcours d’on-boarding, entretiens de suivi, suivie des périodes d’essai

– Gestion et suivi des dossiers administratifs du personnel : contrat de travail, avenants, fin de contrats, etc.

– Gestion de l’off boarding

2. Accompagnement des équipes :

– En partenariat avec les autres fonctions RH, vous accompagnez les managers et leurs équipes sur tout type de sujets RH : organisation, évolutions, formation, disciplinaires etc.

3. Projets RH :

– Animation de la population siège durant les temps forts de l’année (QVT, semaine du handicap, etc) et participation à l’organisation d’événements internes (after work, kids party, etc)

– Etre force de proposition sur l’amélioration de nos process

4. Recrutement :  
– Vous pouvez intervenir de façon ponctuelle sur certains recrutements, gestion classique du process : définition des besoins, sourcing, entretiens

Diplômé(e) d’un Bac + 5 en école de commerce ou université, avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous justifiez de 5 ans d’expérience sur un poste de RH généraliste.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d’un excellent relationnel.

Vous êtes dynamique et force de proposition en ayant toujours pour enjeu l’expérience collaborateurs.

CDD à pourvoir dès mi-janvier 2026 jusqu’à fin mai 2026

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