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CDD – Contrôleur de Gestion Sociale H/F

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Avec quatre marques de mode parisiennes fortes et complémentaires – Sandro, Maje, Claudie Pierlot & Fursac – SMCP est un acteur international leader du luxe accessible. Le Groupe connaît depuis sa création une forte croissance, portée par la pertinence de sa stratégie et le talent de ses équipes ; 6600 entrepreneurs passionnés qui partagent l’ambition de faire de SMCP le leader mondial sur son segment. Le Groupe exploite 1.662 points de vente dans le monde et ses marques sont présentes dans 49 pays. Il a réalisé un chiffre d’affaires de 1,2 milliard d’euros en 2024.

SMCP offre les mêmes opportunités d’emploi à tous, sans distinction aucune.
A ce titre, toutes les candidatures sont traitées uniquement sur la base des compétences et de l’expérience.

Description du poste

Rattaché(e) au service Comp & Ben et Contrôle de Gestion Sociale au sein de la Direction des Ressources Humaines, vos principales missions seront d’établir le budget de frais de personnel, d’analyser les coûts moyens et de préparer les hypothèses budgétaires des BU Retail, France et Europe, de nos marques.

Missions

  • Produire et valider les hypothèses budgétaires en collaboration avec les marques ;
  • Mettre à jour les éléments de calcul budgétaire dans l’outil (ELIOT) ;
  • Produire les rapports d’analyse budgétaire ;
  • Analyser les variations des coûts en coordination avec les marques ;
  • Répondre aux demandes ponctuelles d’informations en lien avec l’exercice budgétaire : demande d’analyses spécifiques, chiffrage, etc.

Qualifications

De formation Bac +5 en Finances ou en RH, vous justifiez d’une première expérience en contrôle de gestion, CDG sociale ou Comp & Ben.

Vous êtes doté(e) d’un esprit d’analyse et de synthèse associé à un excellent relationnel. Vous faites preuve de capacité d’adaptation, de curiosité et de rigueur et êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe.

Vous possédez une bonne maîtrise du Pack Office, en particulier d’Excel et ses fonctionnalités avancées.

Informations supplémentaires

 

CDD de 2 mois 23/03/2026 au 22/05/2026

 

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