Noemi
Directrice Retail Europe
MAJE
Elle évolue au sein du Groupe SMCP depuis 2016.
Noemi a rejoint Maje en 2016 et occupe aujourd’hui le poste de Directrice Retail Europe. À ce titre, elle supervise l’ensemble du réseau de boutiques de la marque ce qui représente 241 points de vente répartis de Séville à Stockholm. Véritable lien entre le siège et le terrain, elle pilote au quotidien la performance commerciale et accompagne les équipes afin de garantir l’atteinte des objectifs fixés.
Noemi
Directrice Retail Europe
MAJE
Ma plus grande fierté aujourd’hui, c’est d’avoir compris — et accepté — qu’être introvertie n’est pas incompatible avec la combativité et l’ambition.
J’ai commencé par des études de lettres et d’histoire de l’art. Je n’aurais jamais imaginé occuper un tel poste, cela s’est fait par étapes, très naturellement : d’un job étudiant dans une enseigne de prêt-à-porter, je suis devenue responsable, puis j’ai évolué dans les équipes de visual merchandising, puis au sein des ressources humaines pour finalement trouver ma place dans le département commercial. Aujourd’hui, je suis Directrice Retail Europe pour Maje, et cela depuis 2016.
La combattivité, et une bonne dose de sens de la compétition… On pourrait probablement résumer cela en un seul mot : l’ambition.
Il faut aussi de l’agilité, de la curiosité, un bon relationnel et le sens du détail.
Mais avant tout, il faut savoir s’entourer des bonnes personnes. Une équipe solide compte souvent plus que nos qualités individuelles, et chez Maje, j’ai la chance d’être très bien entourée.
Ce que j’aime par-dessus tout : les équipes, les clientes, le contact avec le produit, le rythme soutenu des journées, le fait de dépasser les objectifs… et de me dépasser moi-même.
J’aime sentir que j’apprends constamment, mais aussi que je transmets, que je fais grandir mes équipes autant qu’elles me font évoluer.
J’aime sentir que j’apprends constamment, mais aussi que je transmets, que je fais grandir mes équipes autant qu’elles me font évoluer.
Ma plus grande fierté aujourd’hui, c’est d’avoir compris — et accepté — qu’être introvertie n’est pas incompatible avec la combativité et l’ambition.
Savoir-faire, passion et mode.
Découvrez d’autres Entrepreneurs Stories
L'expérience SMCP aime se vivre, mais adore aussi se raconter.
Mon approche repose sur la création d’une culture de confiance et de responsabilité, ainsi que sur des environnements propices à l’épanouissement et à la progression des équipes.
J’ai eu la chance d’évoluer au sein du Groupe, entourée de femmes inspirantes qui ont cru en moi et continuent de m’accompagner. Cette confiance, c’est une force immense !
J’ai initié les premiers projets Diversité & Inclusion, en lien avec la mise en place de la stratégie RSE autour des piliers : Product, Planet, People. C’est ainsi que mon poste actuel de Responsable Diversité et Inclusion s’est créé.
Il n’y a pas de quotidien figé : chaque journée est différente. Même avec les cycles répétitifs des collections, les process évoluent constamment, dans une culture d’amélioration continue portée par SMCP.
Un bon manager est un véritable ambassadeur du Groupe et de la marque : il embarque ses équipes vers la réussite, toujours dans la bonne humeur !
