Conseiller(e) de vente - CDI 35H - DEAUVILLE H/F

Localisation

Deauville, France

Marque

Fursac

Profession

Retail / Vente

Type de contrat

CDI

Horaires de travail

Temps complet

Expérience professionnelle

3 ans ou plus

Aperçu de l'entreprise



Depuis les Grands Boulevards de Paris, Fursac créé sa vision exigeante d'un vestiaire réfléchi, ouvert, français. Depuis 1973, l'esprit n'a pas changé, chacun de nos vêtements doit être aussi bien pensé qu'un costume.

Fursac dispose de 63 points de vente en France et en Europe et souhaite poursuivre son expansion dans les années à venir avec l'ouverture de nouvelles boutiques et corners.

Description de l'offre



Ambassadeur(rice) du style français, vous êtes passionné(e) par la mode et souhaitez offrir une expérience unique à nos clients ?

 

En tant que Conseiller(e) de vente, votre rôle sera de :

  • Entrer en contact avec tous nos clients par le biais de questions ouvertes afin de cibler leurs besoins
  • Représenter l’image de marque afin d’assurer une expérience hors pair à nos clients
  • Contribuer à un environnement positif et inclusif
  • Faire rayonner nos collections, notre savoir-faire et nos produits auprès de la clientèle,
  • Contribuer au développement du chiffre d’affaires et des indicateurs de performance,
  • Participer activement au bon fonctionnement du point de vente : réception des livraisons, gestion des stock, rangement, propreté…

Profil



  • Vous aimez les environnements challengeants
  • Vous êtes investi(e) et passionné(e) par le prêt-à-porter
  • Vendre un costume aussi bien que des sneakers ne vous fait pas peur ?

 

Ce que Fursac vous offrira :

  • Des formations et des évolutions possibles chez Fursac et au sein du Groupe SMCP
  • Une rémunération compétitive composée d’une part fixe et d’une part variable
  • Un environnement de travail inclusif et collectif
  • Des réductions exceptionnelles sur l’ensemble des marques du groupe

 

Fursac est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé par la loi.

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