Company Overview
Since 1984, Claudie Pierlot has explored the world and enriched its universe with new discoveries. Half clothing store, half manifesto, the Parisian studio's sweet madness is expressed in ready-to-wear, leather goods, shoes and accessories. Pieces to be worn and worn again, in line with the needs of an increasingly responsible fashion, to better blow their wind of freedom on the style of free spirits. Combining creativity and know-how, the outfits are decorated with bold prints, while the timeless twists are collected like souvenirs of travels to remember.
The identity of the House is embodied by strong values, cultivated by the passion of our talents: Ambition, Audacity, Passion, Responsibility
To join our talented teams, you will need a touch of audacity, a taste for challenge, a hint of creativity and passion for your job.
Experience challenges that match your talent!
We look forward to meeting you!
Claudie Pierlot offers the same employment opportunities to everyone, without distinction.
Therefore, all applications are processed solely on the basis of skills and experience.
Job description
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Claudie Pierlot et rattaché(e) à la RRH, vous serez en charge des missions suivantes :
Recrutement :
- Gestion classique du process (diffusion d'annonces, tri de CV, entretiens téléphoniques, entretiens en face à face)
- Pilotage de divers Jobboard
- Organisation d'événements (entretiens collectifs / journées recrutement / salons / etc.)
Administration du personnel :
- Suivi et coordination de l’ADP (contrats, avenants, absences…)
- Gestion de la population stagiaires et apprentis
- Réalisation et suivi des exit interviews
Formation :
- Animation de formations RH auprès des Responsables de Boutiques
- Mise à jour des books de procédures RH
- Mise à jour des tableaux de suivi et saisie administrative
Développement RH :
- Participation à la construction de divers projets RH (partenariats Pôle Emploi, test outil job desk, test plateforme E-learning…)
Juridique :
- Support de la RRH dans le montage de dossiers disciplinaires
- Rédaction de courriers disciplinaires
Profile
Etudiant(e) en Ecole de Commerce ou en Université spécialisée en Ressources Humaines, vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel, vous êtes organisé(e), réactif(ve) et fiable. La maîtrise de l'anglais est exigé.
Basé à Paris
