Company Overview
Join the Sandro family !
Joining Sandro means joining one of the leading ready-to-wear brands in the world. Created in 1984, the brand now boasts over 2800 employees across 41 different countries. Above all else, working at Sandro means being part of a family, with us our people are at the very heart of everything we do.
Each member of every team is a talent, and it is our talented teams that build our brand day after day. We are searching for personalities, not just CVs. We recruit the ambitious dream chasers, the passionate entrepreneurs. To think, to create and to grow, these are our core values, our common threads. Sandro is family, Sandro is Paris. Join us on our journey.
Sandro offers the same job opportunities to all, without distinction.
As such, all applications are considered only on the basis of competencies and experience.
Job description
Notre promesse
Rejoindre Sandro, c'est la parfaite opportunité pour développer rapidement vos compétences professionnelles et votre carrière au sein d'une marque de mode, parmi les leaders de son marché. Soyez l'ambassadeur de notre style parisien cool et chic, en incarnant notre philosophie "Les pieds sur terre et la tête dans les étoiles".
Votre équipe
Venez y découvrir une équipe et un point de vente dynamique là où les challenges seront à la hauteur de votre talent !
Vos missions
A la croisée des chemins de la mode et du retail, vous allez :
-Garantir la performance du point de vente en offrant une expérience unique à nos clients tout en développant votre portefeuille clients.
- Respecter et superviser les guidelines merchandising du point de vente en se montant vigilant et soucieux du détail
-Relever les challenges de vente en connaissant et suivant les KPIs pour atteindre les objectifs et mettre en place des plans d’actions commerciaux et humains adaptés.
- Manager d’équipe dans un souci d’excellence et d’engagement
-Recruter l’équipe de vente
-Intégrer et former les nouveaux talents de l’équipe
-Animer et valoriser les connaissances des équipes de vente en place pour faire grandir l’ensemble des collaborateurs
- Gestionnaire du point de vente rigoureux et efficace
-Gérer l’ouverture et la fermeture du point de vente
-Travailler en collaboration avec les équipes de stock sur les activités de stock et d’approvisionnement ainsi que sur la prévention de la démarque inconnue
-Assurer et garantir la bonne gestion des opérations de caisse
-Appliquer les procédures internes en terne de gestion administrative et organisation du point de vente.
Ce que nous offrons
En plus de votre salaire, vous bénéficierez de nos nombreux avantages:
Indemnités de transport
Titres restaurant
Mutuelle et prévoyance
Système de rémunération variable Remise au personnel
Remise au personnel
Vestiaire
Profile
À propos de vous
Pour ce poste, si vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'adaptabilité aux clients et aux besoins de l'entreprise, d'un esprit commercial et managérial, d'un intérêt marqué pour la gestion d’équipe, la mode et le service à la clientèle, alors vous avez les compétences essentielles.
Prochaine étape
Notre équipe RH et le manager du point de vente examineront votre profil et vous contacteront pour un entretien.
Vous êtes maintenant à un clic de commencer l'aventure !
