Chef de Projet IT SIRH H/F

Location

Paris, France

Brand

SMCP

Profession

IT / Operations

Contract type

Permanent contract

Working hours

Full-time

Work experience

6 years or more

Company Overview



SMCP, leader in accessible luxury with its brands Sandro, Maje, Claudie Pierlot & De Fursac, counts more than 1.466 points of sale in 40 countries of Europe, America, and Asia. The Group is distinguished by complete and creative ranges and through his international success story. Join SMCP to contribute at the evolution of the Parisian Group in development. An experience which gathers more than 5800 collaborators.
All our opportunities are open to people with disabilities.

Job description



En tant que Chef de Projet IT RH, vous rejoignez la Direction des Systèmes d’Information (DSI) qui est actuellement composée de 50 entrepreneurs passionnés.

Les enjeux sont multiples, dans un contexte de surcroît en constante évolution : modernisation de notre SI RH core, déploiement d’un EPM RH, remplacement de l’outil de gestion des plannings « GTA », déploiement de TalentSoft… et digitalisation des applications à destination du Retail.

Vous êtes expert(e) dans le secteur RH, vous aimez les défis et le secteur du Retail… votre profil nous intéresse !

Votre mission ?                                                                                             

Vous coordonnez, animez, planifiez et mettez en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des projets dans un souci constant de fournir les réponses adaptées aux besoins des utilisateurs.

Principales activités :

- Cadrer les projets : évaluer les charges et les coûts, élaborer et piloter le planning, mesurer les enjeux, garantir la diffusion de l’information sur le déroulement du projet

- Assurer la coordination entre les différents acteurs impliqués

- Concevoir les solutions : collecter les besoins des utilisateurs, animer les ateliers de conception et étudier les impacts sur les systèmes d’information existants

- Contribuer à la réalisation des solutions : rédaction des spécifications fonctionnelles, mapping des flux entre les systèmes, réalisation des tests d’intégration

- Garantir la qualité des solutions : s’assurer de la concordance des solutions livrées avec les besoins des utilisateurs et coordonner les phases de test

- Maintenir les solutions et accompagner les utilisateurs

- Documenter les projets pour garantir la passation à l’équipe Exploitation

- Accompagner le changement en participant à la conception des outils de formation et des documentations utilisateurs

- Gérer les demandes d’évolutions post déploiement et participer à la résolution des incidents informatiques des solutions

- Assurer une veille technologique sur votre domaine

Profile



Diplômé(e) de l’enseignement supérieur, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans la gestion de projets IT SIRH.

Votre connaissance du développement et du paramétrage d'outils SIRH à l’échelle mondiale adossée à votre solide culture RH et votre bonne connaissance des processus métier vous permettront de comprendre rapidement le fonctionnement de nos outils.

Curieux(se), motivé(e), passionné(e) et entreprenant(e), vous faites preuve d'autonomie, de créativité et d'initiative.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du service client et savez vous adapter avec facilité face aux différentes situations rencontrées

Vous savez vous organiser en mode projet et travailler en équipe

Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse ainsi qu'une aisance rédactionnelle

Vous attachez de l’importance à la qualité des livrables que vous produisez

Vous justifiez d’une expérience réussie dans la mise en place de solutions SIRH

Un niveau d'anglais courant est requis

Compétences techniques :

- La connaissance des outils Teams (Cegedim), TalentSoft est un plus

- Bon niveau de SQL pour interroger les bases de données (Oracle)

- Être familier avec les solutions SaaS et les technologies d’interfaces (ESB, API et Webservice, flux Talend)

 

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